Aš esu patyręs specialistas ir noriu susirasti naują darbą. Priežastys? Geresnis atlyginimas, didesnis kolektyvas, didesni iššūkiai ir tobulėjimo galimybės – galiu vardinti dar dešimt priežasčių neįžeisdamas nei esamos darbovietės, nei jos vadovybės. Kaip susirasti darbą? Nuo ko pradėti paieškas?

Marijus, 35 m. Vilnius.

Pono Marijaus problema yra gana dažnas atvejis Lietuvos darbo rinkoje, todėl pasistengsime pateikti keletą krypčių, kur reiktų pasidomėti daugiau. Kodėl tik krypčių? Todėl, kad profesionalai gali patys susirasti informaciją, jų nereikia vedžioti už rankutės, kaip nedrąsius pradedančiuosius verslininkus ar po 30 metų darbo pobūdį keičiančius žmones. Darbo skelbimai jiems yra kiek kitokie, nei įprastai…

Žadėtos kryptys:

1. Profesionalų bendruomenės. Tai interneto puslapiai, kuriuose renkasi tam tikri profesionalai. Pavyzdžiui finansininkai bendrauja portale Tax.lt, kirpėjai GrozioNamai.lt, programuotojai – php.lt ir pan. Taip pat reiktų pasidomėti ir didžiuosiuose forumuose Banga.lt ir Supermama.lt, ypač tuose skyreliuose, kur darbo skelbimai ir pasiūlymai skelbiami nevaržomai ir be mokesčio.
2. Specialistų socialiniai tinklai. Kol kas Lietuvoje yra tik vienas – LinkedIN. Seniau buvo bandymas padaryti lietuvišką (Pros.lt), tačiau projektas buvo nesėkmingas. Taip pat darbo galima ieškoti ir Facebook bei Google+ socialiniuose tinkluose.
3. Specialistų prisistatymų puslapiai. Tokių padaugėjo pastaruoju metu, į Lietuvą atėjus startupų madai. Tai Dirbalaisvai.lt, Starters.lt, Versliukai.lt, o naujausias – Telo.lt. Šių puslapių esmė – prisistatyti, kaip profesionalas. Tiesiog pateikti anketoje viską, kas galėtų potencialiam darbdaviui susidaryti nuomonę apie asmenį ir patirtį, kurią jis pateikia.
4. Skelbimų puslapiai. Tai populiariausi skelbimų puslapiai, kuriuose vis dar darbdaviai skelbia apie ieškomus darbuotojus. Kodėl ten? Todėl, kad jie nemokami 🙂
5. CV portalai. Tokių Lietuvoje yra keletas, žinomiausi ir seniausi – cv.lt ir cvonline.lt.

Yra ir šeštoji kryptis, kurią galima pasiūlyti p. Marijui ir visiems kitiems specialistams, bet tik tada, kai jie yra pakankamai raštingi, kad galėtų parašyti savo prisistatymus kiek kitu būdu. Tai eksperto blogas. Užtenka vos 2-4 valandų per savaitę, kad per pusmetį taptum savo srities ekspertu, kurio patarimus, paaiškinimus, atsakymus į klausimus skaitytų suinteresuoti verslininkai, konkurentai, kolegos. Tai gali būti ir anonimiškas tinklaraštis, tačiau jis per tam tikrą laiką turi parodyti, kad ekspertas iš tikrųjų nusimano, apie ką rašo. Toks tinklaraštis leidžia ieškoti darbo pasyviai ir diktuoti sąlygas būsimiesiems darbdaviams. Juk ekspertai Lietuvoje yra geidžiami… Tereikia tik padaryti taip, kad darbo skelbimas atsirastų tinklaraštyje ir darbdaviai pradės siūlyti savo darbovietes. Kalbame iš patirties…